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“工”览“十五五”规划|完善“揭榜挂帅”、“赛马”等制度;完善科研人员离岗创业、兼职兼薪等政策

【发布人:校工会 发布日期:2026-03-20 16:33:25 】

“工”览“十五五”规划

新华社受权于3月13日全文播发《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》,其中,许多内容与职工和工会工作密切相关,为激励广大职工建功立业、推动工会工作高质量发展提供了重要政策保障。这些政策部署,充分体现了习近平总书记和党中央对广大职工群众和工会工作的重视关怀。

全国总工会微信公众号推出【“工”览“十五五”规划】栏目,盘点“十五五”规划纲要中与职工切身利益及工会工作密切相关的重点内容。本期为你梳理“加强原始创新和关键核心技术攻关”“提高体系化创新能力”“强化企业科技创新主体地位”等章节相关内容。一起收藏学习!

第三篇 加快高水平科技自立自强 引领发展新质生产力

抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇,统筹教育强国、科技强国、人才强国建设,提升国家创新体系整体效能,全面增强自主创新能力,抢占科技发展制高点,推动科技创新和产业创新深度融合,不断催生新质生产力。

第八章 加强原始创新和关键核心技术攻关

第一节 打好关键核心技术攻坚战

强化跨领域跨学科协同,健全重大任务人才特殊调配机制,完善“揭榜挂帅”、“赛马”等制度,探索以奖代补、后补助等资金支持方式。

第三节 全面提升基础研究水平

完善竞争性支持和稳定支持相结合的投入机制,加大对从事基础研究的优势团队和青年科技人才长期稳定支持,探索长周期资助模式。

第九章 提高体系化创新能力

第一节 增强国家战略科技力量引领作用

支持高水平研究型大学创造一流学术环境,打造基础研究主力军和人才培养主阵地。

第二节 强化科技创新资源保障

扩大财政科研项目经费“包干制”范围,赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。

第十章 强化企业科技创新主体地位

第一节 推动创新资源向企业集聚

优先支持科技型骨干企业建设国家科技创新平台基地,加大国家科学数据和工程试验数据、人才计划向企业开放力度。完善科研人员离岗创业、兼职兼薪等政策,激励优秀人才向企业流动。

转发自:全国总工会